Wie zijn wij?

Aannemingen M&J Braet nv is een dynamisch, innovatief, groeiend ISO-9001 gecertificeerd en VCA** bouwbedrijf. Met meer dan 60 enthousiaste medewerkers is de onderneming toonaangevend met volgende afdelingen: gebouwen en totaalprojecten (D klasse 7), betonbouw, gevel- en betonrenovatie (D21 klasse 7), waterbouw en civiele bouw (B klasse 7) en het opsporen van springstoffen.

Welke boeiende uitdaging staat je te wachten?

Bouwbedrijf Braet is op zoek naar een gemotiveerde HR-verantwoordelijke om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid voor onze organisatie en onderhoud je de communicatie naar de buitenwereld. Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om een doeltreffend personeelsbeleid op te stellen en te implementeren. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van onze HR-afdeling en draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en ontslagprocedures.
• Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
• Zorgdragen voor employer branding via de website en sociale media, inclusief het lanceren van campagnes.
• Onderhouden van contacten met vakscholen, hogescholen en universiteiten voor het werven van zowel arbeiders als bedienden.
• Organiseren van stagiairsprogramma’s, zetelen in jury’s en actief deelnemen aan wervingsbeurzen.
• Onderhouden van proactieve relaties met interimkantoren.
• Organiseren van opleidingen en teambuildings in samenwerking met de projectleiders en directie.
• Opstellen van aanwervingsprocedures en opvolgen van sociale wetgeving.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je hebt een graduaat of bachelordiploma in HR, bedrijfsbeheer of een vergelijkbare richting.
• Ervaring is een pluspunt, maar ook gemotiveerde starters komen in aanmerking.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief en kan zelfstandig werken.
• Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving.
• Je bent sterk in plannen en coördineren en hebt oog voor detail.
• Je bent resultaatgericht en weet anderen te motiveren.
• Ervaring met employer branding en het beheren van sociale media is een troef.

Wat bieden wij jou aan?

• Een uitdagende, boeiende en afwisselende job in een dynamische, professionele en gezonde werkomgeving, dit in een architecturaal hoogstaand, trendy en ecologisch kantoorgebouw met individuele kantoorruimte.
• Teamspirit binnen een vlakke en open organisatie met jonge en ervaren medewerkers.
• Een ideale work-life balance met meer dan 40 feest- en vakantiedagen.
• Ruime autonomie binnen een gevestigd en stabiel familiebedrijf met meer dan 135 jaar ervaring.
• Een organisatie die belang hecht aan duurzaam en ethisch ondernemen.
• Een financieel gezond bedrijf met werkzekerheid.
• Naast aandacht voor permanente opleiding en begeleiding kan je rekenen op een competitief salaris met extralegale voordelen.

Neem vrijblijvend contact op met Martine via mail martine.monballiu@braet.be of solliciteer hieronder via onze website.

Discretie verzekerd